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Cosa si può segnalare

Possono essere oggetto di segnalazione le condotte illecite ai sensi del D. Lgs. 231/01, le violazioni del Modello 231 e del Codice Etico della Società, i casi di mobbing, molestie, abusi o atti di violenza fisica e psicologica nei confronti delle lavoratrici e dei lavoratori, i comportamenti vessatori, discriminatori o lesivi della persona, i comportamenti non inclusivi o in contrasto con i principi e le norme aziendali finalizzati alla tutela delle diversità e della parità di genere, le violazioni relative agli ambiti di cui al Decreto Legislativo 10 marzo 2023, n. 24 quali ad esempio:

illeciti amministrativi, contabili, civili o penali
appalti pubblici
tutela dell’ambiente
sicurezza e salute
tutela e protezione del consumatore
sicurezza delle reti e dei sistemi informativi
tutela della vita privata e protezione dei dati personali
normativa UE


La segnalazione deve essere circoscritta, tempestiva e veritiera. Chi segnala ha un ragionevole e fondato motivo di farlo e fornisce, se ne è in possesso, tutti gli elementi per poter agevolare l’analisi e gli approfondimenti dei soggetti responsabili.
Per questo è opportuno che la segnalazione sia, per quanto possibile tempestiva.


AVVISO
Per le segnalazioni di natura tecnico/commerciale, ad esempio servizi commerciali, gestione contratti, reclami, fatturazione, letture, volture, mancanza d'acqua o di energia, segnalazione guasti, ecc. utilizza i canali e le procedure disponibili nella sezione Chiedi a Gori del sito Gori.


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